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SAP HCM Beraterin – Spoke-Rolle, Beiersdorf

(März–Aug 2025)

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• Payroll-Support & Ticketbearbeitung.

• ELStAM- & Steuernummer-Änderungen.

• Löschungsprojekt: Konzeption & Umsetzung.

• LZK-Störfälle & Eigenentwicklungen

• Änderung der Gefahrtarifstellen

• SAP-Hinweis-Analyse für LCP

SAP HCM Beraterin, Eviden GmbH (Feb–Aug 2024)

 

• Einführung Lebensarbeitszeitkonto.

• Tariferhöhungen & Altersvorsorge.

• Neuer Personalbereich – >500 MA.

SAP HCM Beraterin, Google Germany (Sep–Dez 2023)

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• Optimierung Workday–SAP Schnittstelle.

• Einführung EuBP & eAU.

SAP HCM Beraterin, ADP Global View


Dezember 2022 - April 2023

    •    Implementierung von Tarifverträgen im Chemie- und Metallsektor.
    •    Customizing des AvmG und Schnittstellenarbeit zur Rentenversicherung.
    •    Datenmigration zu SAP HCM.

SAP HCM Beraterin, Alight Global Payroll


Mai 2022 - Juni 2022

    •    Einführung und Übernahme von SAP HCM Payroll im Bankensektor.
    •    Implementierung des Metalltarifvertrags.

SAP HCM Beraterin, MDR (Mitteldeutscher Rundfunk)


August 2022 - September 2022

    •    Analyse und Zusammenführung von zwei FI-Systemen.
    •    Durchführung von Tests, Support sowie Implementierung von LC-Paketen.

Anwendungsberaterin, Capgemini Deutschland GmbH


August 2018 - Oktober 2021

    •    Support für SAP HCM (PA, PY) und Analyse von Systemen und Schnittstellen.
    •    Übernahme und Betreuung von HCM-Anwendungen für Großkunden mit über 30.000 Abrechnungsfällen.

SAP HCM Beraterin, VRG HR Support
August 2017/-02/2018 

SAP HCM Senior Beraterin, Sumarum AG


Januar 2017 - Juni 2017

    •    Laufender Support von SAP HCM Anwendungen.
    •    Teilprojektleitung bei Einführungsmigrationsprojekten und Qualitätssicherung.

SAP HCM Beraterin, CircIT GmbH


November 2015 - Januar 2017

    •    First- und Second-Level Support für SAP HCM im Bereich PA, PY und PT.
    •    Neugestaltung von Prozessen im HCM-Bereich.

SAP HCM Implementation Consultant, ADP GlobalView


August 2010 - August 2014

    •    Implementierung von SAP HCM Modulen (PA, PY).
    •    Durchführung von Workshops, Erstellung von Business Blueprints und Koordination der Offshore-Teams.

SAP HCM Senior Consultant, NorthgateArinso Deutschland GmbH


Juli 2007 - Juni 2010

    •    Implementierung von SAP HCM Modulen, insbesondere für den öffentlichen Dienst.
    •    Konzeption und Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analyse und Anwenderberatung.

IT Koordinator, Uni-Kliniken Düsseldorf


Dezember 2003 - Juni 2007

    •    Koordination des Projektes zur Umstellung der Personalabrechnung auf SAP HR, Einführung der Module:          Positiv-Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement.
    •    Anpassung und Weiterentwicklung des Templates für neue tarifvertragliche Regelungen.
    •    Migration der Stammdaten, Festlegung und Überwachung der personalwirtschaftlichen Abläufe der Abrechnung.
    •    Erstellung von Berechtigungskonzepten und Anwenderhandbüchern sowie Anwenderschulungen.
    •    First- und Second-Level Support.

SAP HR Anwendungsberater, T-Systems GDS GmbH


Oktober 2000 - Januar 2004

    •    Schulung neuer Kunden, Betreuung im Outsourcing, laufender Anwendersupport im First- und Second-Level für die Personaladministration und Personalabrechnung.
    •    Anwenderschulungen und Weiterentwicklung der Funktionalitäten im Bereich Personaladministration.

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